社長ブログ
2018.03.16
SP会議
本日はグループ全社員で集まっての会議の日です。
私達のグループでは基本的に新しい事に取り組む事を
極力少なくするようにしています。
では何をするかと言いますと、現状の深堀を行っていきます。
これでもか。。これでもか。。と言うように深堀を行います。
環境整備を通しても、会議を通しても、お客様との事に対しても
徹底的に深堀をするようにしています。
新しい事を始めるのも大変ですが深堀をする事ももっと大変
なことです。
それにより、社員間で「あ。。そっか。。」と言う気づきが
起こります。
この気づきで社員は変化・成長をしていきます。
そしてよりお客様の立場に近づくことも出来るようになると
考えております。
本日は昨年も取り組んだ方針書の深堀と見直しです。
昨年は「和を持って成す」の方針に社員からの意見により
行動指針が加わりました。加える事は深堀をしたいった事
により社員が必要としたからです。
私も理念と行動指針は良く目を通して自分の行いを正す
ようにしています。
そんな社員との関係に幸せも感じる事があります。
中嶋 健芳
- 2018.03.16
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