グループ会社全社員が集まり後期の方針を発表しました。

今回は具体的な指示を明確に発表しました。幾つかの方針がありましたが一番優先順位が高いのは社員教育です。コールセンター、営業、作業スタッフに私が同行させてもらいます。現実現場を訪問しお客様と接してお話すること。現場でお客様やお庭の接し方や作業の仕方を観ること。感じることが社員と社長では違う視点になり気づきも増えることもあります。